一、案件爆發：國小校長捲入性騷案，引發修法改革

2024年6月，南投縣竹山鎮大鞍國小劉姓校長因涉嫌對學生性騷擾，引發高度社會關注。由於校長身分兼具行政權力與人際影響力，案件極易遭遇「吃案」、「關說」、「調查不公」等問題，進一步侵害被害學生及其家屬權益。為避免此類情形再度發生，教育部推動《性別平等教育法》重大修法，強化處理程序與擴大適用對象，保障學生權益與校園安全。

二、性別平等教育法事件處理5流程

性平事件的處理，通常包含五大步驟，每一步都有法律時限與責任人，以下說明如下：

1️⃣ 通報或申請調查（24小時內）

強制通報義務：當校長、老師、職員或工友知悉疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌，必須於24小時內完成社政與校安通報（性平法第22條）。
個案申請調查：被害人、其法定代理人或實際照顧者可主動以書面方式向學校提出調查申請（性平法第31條）。

✅ 修法重點：若行為人為「現任或曾任校長」，被害人可直接向教育局申請調查，不須透過學校。

2️⃣ 性平會決定是否受理（20日內）

校方接受到上述通報或申請調查後，應於3日內將申請移送性平會（性平法第33條）。
性平會需於20日內決議是否受理，若決定不受理，被害人可於20日內提出申復（性平法第32條）。若決定受理則會組成調查小組，並進入下一步。

3️⃣ 調查與報告（2至4個月內）

調查小組應於受理後2至4個月內召開性平會並完成調查報告（性平法第36條）。
若調查結果成立，將提出懲處建議（性平法第26條第1項）。
若懲處內容會導致行為人身分改變，如將教師解聘、或將學生退學，則應提供機會讓行為人書面陳述意見（性平法第26條第5項）。

✅ 修法重點：校長、老師、職員、工友涉案者，調查小組成員須全數外聘，防止內部吃案。

4️⃣ 性平會懲處決議（2個月內）

性平會根據調查結果，決議處分內容，並送交相關主管機關（學生獎懲委員會或考績委員會）審查。
懲處結果應於接獲調查報告之2個月內以書面通知申請人、被害人、行為人與檢舉人（性平法第36條）。

5️⃣ 異議與救濟（20日內可申復）

各方收到結果後，可在30日內提出申復（性平法第37條）。

審議小組將對該申復進行再次認定；若對該認定仍不服，可提起申訴或訴願等其他救濟（性平法第39條）。

三、違法行為類型與法律責任

📌 行為態樣四大類：

根據性平法第3條第3項，新法明定以下四種校園性別事件皆屬違法：

性侵害：未經同意的性交或猥褻行為。
性騷擾：藉由語言、行為貶抑性別、或以性為交換條件，如「給我摸，就給你過」。
性霸凌：基於性別、性傾向、性別氣質進行長期言語或肢體霸凌。
禁止師生戀：新法增列，明訂師長不得與學生發展親密關係。

📌 加害人身分擴大使用:

新法擴大適用對象，原僅限教育部主管之學校，現納入：軍事學校、警察學校、少年矯正學校等其他部會轄屬學校（性平法第2條修正）。

四、加害人將面臨的法律責任

【行政責任】（性平法第26條）

教職員：記過、申誡、解聘、停聘、不續聘、免職、終止契約等，並可能命加害人道歉或接受性平課程。
學生：由學生獎懲委員會決議懲處，另得要求心理輔導或道歉。

✅ 新法明文禁止學校藉性平案為由提前讓加害人退休（性平法第35條）。

【刑事責任】

性侵害：依《刑法》妨害性自主罪罪章，強制性交可處3年以上10年以下徒刑(刑法第221條)，若是對未滿14歲者為之，則會加重至7年以上徒刑(刑法第222條)；強制猥褻可處6個月以上5年以下徒刑(刑法第224條)。
性騷擾：依《性騷擾防治法》第25條，可處2年以下有期徒刑。
性霸凌：若為身體侵害則構成傷害罪，得依《刑法》第277條可處5年以下徒刑。